Deputy HR Manager

Indonesia Garment · 📍 Sidoarjo, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Indonesia Garment adalah perusahaan tekstil yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif. Kami mencari seorang Deputy HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Sidoarjo, Jawa Timur.

Sebagai Deputy HR Manager, Anda akan bertanggung jawab untuk membantu mengelola sumber daya manusia perusahaan, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif dan negosiasi yang sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

,
  • Membantu mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
    • ,
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.
    • ,
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Mengelola data dan informasi karyawan dengan baik.
    • ,
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan staf HR lainnya.
    • ,
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
    • ,
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karyawan.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

    ,
  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
    • ,
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
    • ,
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia.
    • ,
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja secara efektif dalam tim.
    • ,
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
    • ,
  • Memiliki kemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem rekrutmen online.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan berbahasa Inggris dan Indonesia yang baik.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dan bernegosiasi dengan baik.</li><li>Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.</li><li>Kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.</li><li>Kemampuan teknis dalam menggunakan perangkat lunak HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait