(Remote) Recruitment Specialist

Store Urban Group · 📍 Bintaro · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Store Urban Group adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dan properti yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini dapat dilakukan secara remote dengan lokasi kantor di Bintaro.

Sebagai Recruitment Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mencari, merekrut, dan mengelola talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Kami menawarkan gaji yang dapat dinegosiasikan sesuai dengan kualifikasi dan pengalaman Anda.

Jika Anda memiliki semangat untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan ingin berkontribusi pada kesuksesan Store Urban Group, kami sangat berharap dapat mengundang Anda untuk bergabung bersama kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Melakukan pencarian talenta melalui berbagai sumber, termasuk media sosial, situs lowongan kerja, dan jaringan profesional.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon karyawan untuk menilai kualifikasi, kemampuan, dan kecocokan budaya.
  • Membuat dan mengelola database calon karyawan dan talenta internal.
  • Bekerja sama dengan manajemen dan tim untuk memahami kebutuhan perekrutan dan memberikan rekomendasi yang tepat.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, negosiasi, dan onboarding.
  • Memantau dan menganalisis metrik perekrutan untuk mengoptimalkan proses perekrutan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan agen perekrutan eksternal dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Minimal Sarjana (S1) dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses perekrutan dan manajemen talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
  • Penggunaan yang mahir dengan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang perekrutan atau sumber daya manusia adalah plus.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan talenta internal.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja secara independen dan mandiri.</li><li>Kemampuan untuk berpikir strategis dan kreatif dalam menyelesaikan masalah perekrutan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural dan beragam.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait